Software voor accountantsSoftware voor boekhoud- en accountantskantorenSoftware voor boekhoudersSoftware voor de kmo

Digitale transformatie: empowerment

Empowerment

Technologie is overal en wordt steeds belangrijker. De digitale transformatie is in alle bedrijven en alle branches in volle gang. Marktverstorende, vernieuwende bedrijven zijn de eerste organisaties die laten zien hoe een digitale onderneming eruitziet. Hoe zorgt u ervoor dat uw werknemers de drijvende kracht van de digitale transformatie worden? 

 

Duidelijke missie, visie en ambitie communiceren

We leven in een snel veranderende wereld waarin producten en diensten niet meer decennialang op dezelfde manier gemaakt en verkocht worden. Het is daarom handig om een stip op de horizon te zetten, maar u moet wel in staat zijn de weg naar die stip steeds bij te stellen. U moet continu op de hoogte zijn van het veranderende speelveld en de nieuwe technologische mogelijkheden. Hierdoor moet u lerend naar uw doel gaan, constant bijstellen en valideren. Hiervoor zijn korte lijnen en een veranderende ambitie noodzakelijk. Dit kan een diffuus beeld bij de medewerkers opleveren. Daarom is een heldere communicatie van de doelen noodzakelijk. Daarmee houdt u iedereen aangesloten.

 

Open cultuur voor een geslaagde transformatie

Dat is nodig, want het zijn nog altijd mensen die zorgen voor verandering en innovatie. Daarvoor is wel een moderne cultuur nodig. Een cultuur van hernieuwd ondernemerschap waarin fouten gemaakt mogen worden om dingen voor elkaar te krijgen. Daarvoor is de vrijheid voor medewerkers waarin ze zich kunnen ontplooien essentieel. Minstens zo belangrijk is de veiligheid waarin iedereen de open dialoog aan kan gaan. Voor een optimale samenwerking zal iedereen binnen de organisatie snel met elkaar moeten kunnen communiceren. Dat moet gefaciliteerd worden door het management, technologie kan daarin een sleutelrol spelen.

 

Korte lijnen voor flexibiliteit

Bedrijven moeten snel kunnen inspelen op marktontwikkelingen. Daarom moeten medewerkers en management elkaar op de hoogte kunnen houden van belangrijke ontwikkelingen. Hierdoor ontstaat een continue ideeënbus die waardevolle inzichten oplevert.

 

Hoe helpen medewerkers klanten optimaal?

Uw medewerkers weten het beste hoe zij uw klanten het beste helpen. Door de context van uw bedrijf continu door te nemen en met uw medewerkers te bespreken, komt u tot interessante inzichten. Help zelf ook uw medewerkers de service van morgen te bieden. Dat kan vandaag al.

Bron: Microsoft

 

Met BoCount Dynamics, powered by Microsoft, willen we meewerken aan uw digitale transformatie door het aanbieden van krachtige bedrijfssoftware en betrouwbare IT-infrastructuur. Het aanbieden van performante technologieën, investeren in de kennis van onze medewerkers en het samenwerken met partners die kwaliteit leveren zijn voor ons belangrijke pijlers die bijdragen aan onze en uw toekomst.

Lees meer over BoCount Dynamics voor accountantskantoren

Lees meer over BoCount Dynamics voor KMO’s

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *